Depuis 30 ans, la SOBEBRA est au cœur du paysage agroalimentaire béninois. Acteur économique, social et écocitoyen majeur, l’entreprise est l’un des plus grands contributeurs privés nationaux et emploie près de 1000 personnes.
Fièrement béninoise, la SOBEBRA a des préoccupations qui vont bien au-delà de son succès industriel. Depuis plusieurs années, l’entreprise s’engage quotidiennement pour le développement durable au Bénin et pour le bien-être de la communauté. Cet engagement relève également d’une logique de croissance bien comprise : la pérennité de la SOBEBRA ne peut s’envisager qu’en étroite interdépendance avec celle de son « écosystème ».
C’est pour mieux servir ces causes que la SOBEBRA a volontairement mis en place une politique de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE). Cela signifie, non seulement respecter pleinement les règlementations en vigueur, mais aussi, au-delà et investir davantage dans le capital humain, dans l’environnement et dans les relations avec les parties prenantes.
La stratégie RSE de la SOBEBRA est articulée autour de 6 piliers :
1- Renforcer la sécurité, améliorer les conditions de travail et promouvoir la montée en compétences
2- Assurer la qualité des produits
3- Renforcer notre vigilance
4- Préserver notre environnement
Notre Devise :
Affirmer notre position d’acteur responsable et engagé en faveur d’un développement durable face aux mutations de la société.
Notre Vision :
Être leader dans la production et la distribution de boissons au Bénin dans le cadre d’une organisation moderne, performante et écocitoyenne.
Notre mission :
Assurer les performances de l’entreprise conformément aux besoins et attentes des parties prenantes intéressées dans le respect des normes, exigences légales et règlementaires.